Recrutement RH innovant avec les plantes sauvages comestibles comme outil

Recrutement RH « Nature et Talent » : Une approche innovante évaluant les compétences à travers la nature et la créativité culinaire

Méthode de recrutement RH « Nature et Talent »

« Nature et Talent » est une méthode de recrutement innovante de prestation de services autour des plantes sauvages comestibles. Cette approche immersive combine l’exploration de la nature, la créativité culinaire et le travail d’équipe. Dont le but est d’évaluer les compétences et les réactions des candidats dans des situations concrètes de travail.

Sortie découverte

Au cours d’une sortie découverte de 30 minutes à 1 heure, les candidats participent à une excursion guidée. En vue d’explorer les plantes sauvages comestibles dans leur environnement naturel. Cette expérience évalue leur curiosité intellectuelle, leur capacité d’observation et leur esprit d’analyse, tout en favorisant la collaboration et l’adaptabilité.

Atelier culinaire

Les candidats participent à un atelier culinaire où ils doivent cuisiner des recettes à base de plantes sauvages comestibles. Ils seront évalués sur leur capacité à suivre des instructions, leur créativité et leur collaboration en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.

Évaluation des compétences

Les candidats sont évalués sur leur performance dans chaque défi. Ainsi que sur leurs compétences générales en leadership, communication, créativité et travail d’équipe. En somme, cette approche globale et complète permet aux RH de prendre des décisions éclairées en matière de recrutement. Tout en tenant compte non seulement des compétences techniques, mais aussi de l’adaptabilité, de la créativité et de l’engagement des candidats envers les membres de l’équipe.

En adoptant la méthode « Nature et Talent », les entreprises peuvent repenser leur approche du recrutement et découvrir des talents prometteurs qui sauront s’épanouir dans un environnement professionnel diversifié et dynamique.